2、發(fā)生在管理服務(wù)區域內的刑事、治安案件,有權保護現場(chǎng)、保護證據,維護現場(chǎng)秩序以及提供與案件有關(guān)的情況,但無(wú)現場(chǎng)勘查的權力。
3、照法律、法規規定和公司的規章制度、規定,勸阻或制止未經(jīng)許可的進(jìn)入管理服務(wù)區域內的人員、車(chē)輛。
4、出入管理服務(wù)區域內的人員、車(chē)輛及其所攜帶、裝載的物品,按照公司的制度、規定進(jìn)行驗證、驗物,但無(wú)人身檢查權。
5、管理服務(wù)區域內進(jìn)行安全防范檢查,提出整改意見(jiàn)和合理化建議。
6、出勤中遇有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇的,可采取正當防衛,但不得波及無(wú)辜人員或防衛過(guò)當。
7、對業(yè)主、單位員工進(jìn)行法制宣傳,做好“四防”工作(防火、防盜、防破壞、防自然災害事故),落實(shí)各項安全防范措施,發(fā)現隱患漏洞或其它不安全因素,協(xié)助業(yè)主、單位及時(shí)整改。
8、對非法攜帶、和的可疑人員有權進(jìn)行盤(pán)查、監視,并報告安保部及當地公安機關(guān)處理。
9、有違反治安管理行為的人,有權勸阻、制止和批評教育,但沒(méi)有對其處罰的權力。
10、違法犯罪行為有權制止,但無(wú)處罰、裁決的權力。無(wú)權受理或處理民事糾紛、經(jīng)濟糾紛和勞動(dòng)爭議。